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2025

12-15

集團新聞

山東環保集團組織召開薪酬分配管理宣貫會

為深入貫徹省國資委2025年省屬企業、市國資委考核分配素質提升活動有關工作要求,進一步加強和改進集團薪酬管理,規范分配秩序,近日,山東環保集團組織召開薪酬分配管理宣貫會。

會議對《山東省環保發展集團有限公司關于加強和改進權屬企業薪酬管理的意見》(以下簡稱《意見》)進行宣貫,圍繞總體要求、薪酬機制、績薪聯動、監管機制等方面進行了深入講解,細致解答了各權屬企業在《意見》執行層面的疑問。

會議指出,《意見》是集團深化改革、提高管理效能的重要舉措,各級權屬企業要進一步提高政治站位、切實轉變思想,正確理解《意見》實質,抓好工作貫徹落實。各直管企業要充分履行主體責任,結合企業實際制定薪酬管理辦法等,統籌推進薪酬管理優化提升,推動《意見》政策落實到位、整改到位。



山東環保集團組織召開薪酬分配管理宣貫會

為深入貫徹省國資委2025年省屬企業、市國資委考核分配素質提升活動有關工作要求,進一步加強和改進集團薪酬管理,規范分配秩序,近日,山東環保集團組織召開薪酬分配管理宣貫會。

會議對《山東省環保發展集團有限公司關于加強和改進權屬企業薪酬管理的意見》(以下簡稱《意見》)進行宣貫,圍繞總體要求、薪酬機制、績薪聯動、監管機制等方面進行了深入講解,細致解答了各權屬企業在《意見》執行層面的疑問。

會議指出,《意見》是集團深化改革、提高管理效能的重要舉措,各級權屬企業要進一步提高政治站位、切實轉變思想,正確理解《意見》實質,抓好工作貫徹落實。各直管企業要充分履行主體責任,結合企業實際制定薪酬管理辦法等,統籌推進薪酬管理優化提升,推動《意見》政策落實到位、整改到位。